在经历了2020年11月23日IPO审核终止后的10个月ღ◈ღ，苏州欧圣电气股份有限公司（以下简称欧圣电气）再次迎来了新的审核ღ◈ღ，时间是2021年9月23日ღ◈ღ，巧合是ღ◈ღ，上一次审核终止是在证监会在2020年10月对申请文件问询后ღ◈ღ，欧圣电气主动申请终止ღ◈ღ，不难看出乐虎国际lehu88ღ◈ღ，这次的申报文件存在问题ღ◈ღ，但是形式上的原因是因为更新财务资料ღ◈ღ，为什么刚申报就已更新为名停止申报？个中缘由只有自己知道ღ◈ღ。

　　在这里ღ◈ღ，还是先了解一下欧圣电气江外江论坛ღ◈ღ，欧圣电气有人称是美资企业ღ◈ღ，但是事实上是不折不扣的中国企业ღ◈ღ，不过ღ◈ღ，因为董事长陆为东加入了美国国籍ღ◈ღ，还起了个英文名字WEIDONGLUღ◈ღ，所以有人以为是美国人投资的企业ღ◈ღ，但是从陆为东的经历看ღ◈ღ，在国内出生并在多家国内公司工作过ღ◈ღ，不过在招股书的简介中ღ◈ღ，一些他工作过的企业工商资料已经无从查找ღ◈ღ。欧圣电气的工商资料倒是比较完整ღ◈ღ，公司成立于2009年09月25日ღ◈ღ，经营范围包括户外动力设备ღ◈ღ、家用及商用清洗设备ღ◈ღ、空气动力源设备ღ◈ღ、气动工具的研发ღ◈ღ、生产ღ◈ღ，公司自产产品的销售ღ◈ღ，以及从事与本公司生产产品同类商品的批发及进出口业务（不涉及国营贸易管理商品ღ◈ღ，涉及配额江外江论坛ღ◈ღ、许可证管理商品的ღ◈ღ，按国家有关规定办理申请）ღ◈ღ；金属压力容器ღ◈ღ、一类医疗器械的研发ღ◈ღ、生产和销售ღ◈ღ；提供相关的技术服务ღ◈ღ。（依法须经批准的项目ღ◈ღ，经相关部门批准后方可开展经营活动）许可项目ღ◈ღ：第二类医疗器械生产（依法须经批准的项目ღ◈ღ，经相关部门批准后方可开展经营活动ღ◈ღ，具体经营项目以审批结果为准）一般项目ღ◈ღ：劳动保护用品生产ღ◈ღ；劳动保护用品销售等ღ◈ღ。

　　此次IPOღ◈ღ，欧圣电气计划登陆深交所创业板ღ◈ღ，募集资金2.61亿元ღ◈ღ，从金额看并不大ღ◈ღ，不过ღ◈ღ，这并不能掩盖其存在的问题ღ◈ღ。主要问题表现在ღ◈ღ：三大乱象凸显管理失控ღ◈ღ；财务管理存瑕疵ღ◈ღ；供应商成立当年便合作ღ◈ღ。

　　企业的管理是企业得以良好发展得关键ღ◈ღ，一个管理失控混乱的企业无法形成核心凝聚力ღ◈ღ，在实现发展目标的道路上必然受到诸多羁绊ღ◈ღ，欧圣电气的乱象正印证着这一点ღ◈ღ。

　　2020年3月疫情期间ღ◈ღ，被员工举报未得到复工审批材料的条件下要求员工复工生产ღ◈ღ，并加班ღ◈ღ，没有支付加班工资ღ◈ღ，苏州市吴江区劳动监察保障大队对此进行了受理ღ◈ღ。此种行为显然侵犯了员工权益ღ◈ღ，违反了劳动法乐虎国际lehu88ღ◈ღ。另外乐虎国际lehu88ღ◈ღ，一些前员工对于欧圣电气似乎也不感冒ღ◈ღ，印象较差ღ◈ღ。在百度贴吧里ღ◈ღ，有人咨询欧圣电气怎么样ღ◈ღ，前员工回答竟然对自己工作过的公司如此不满意ღ◈ღ，早在2010年员工爆料领导因为员工要工资口头就开除了员工ღ◈ღ。

　　在招股书中ღ◈ღ，欧圣电气虽然披露了行政处罚ღ◈ღ，但是认为数额小ღ◈ღ，不是什么严重事件ღ◈ღ。从行政处罚可以看出ღ◈ღ，领域比较多ღ◈ღ，涉及安监ღ◈ღ、消防ღ◈ღ、物价等三大方面一共9次行政处罚ღ◈ღ。在分析原因时ღ◈ღ，把收到的行政处罚归结为个别员工的原因显然是不合适的ღ◈ღ，凭什么让个别员工背这个锅？究其根源ღ◈ღ，员工为什么会出现这样的情况？难道不是因为日常管理的问题吗ღ◈ღ，责任落实不到位ღ◈ღ，制度执行不到位ღ◈ღ、领导监管不到位ღ◈ღ，才会有这样的各领域的事件出现ღ◈ღ。并且ღ◈ღ，历史上ღ◈ღ，也出现过因为产品质量不合格被官方通报的事件ღ◈ღ，2016年8月至10月ღ◈ღ，江苏省工商局对网络销售产品检查中ღ◈ღ，欧圣电气出现在了不合格名单上ღ◈ღ，产品是车载吸尘器ღ◈ღ，其标志和说明不合格ღ◈ღ。

　　关于拟上市企业用工情况ღ◈ღ，根据劳动合同法规定ღ◈ღ，劳务派遣人数不得超过员工总数的10%ღ◈ღ，但是ღ◈ღ，2018年ღ◈ღ、2019年欧圣电气的劳务派遣用工人数超过了15%ღ◈ღ，直到2020年上市申请时ღ◈ღ，才降到9.04%ღ◈ღ，勉强达到及格标准ღ◈ღ。

　　但是ღ◈ღ，根据招股书显示的员工缴纳的社保情况ღ◈ღ，与国家企业信用信息系统公示存在不一致的情况ღ◈ღ。其中ღ◈ღ，2020年ღ◈ღ，招股书显示社会保险缴纳880人ღ◈ღ，与工商资料一致ღ◈ღ，但是ღ◈ღ，2018年和2019年就不一致了ღ◈ღ。2018年招股书显示的是603人ღ◈ღ，2019年是539人ღ◈ღ，但是ღ◈ღ，工商资料显示的是2018年是622人ღ◈ღ，2019年是527人ღ◈ღ。为什么会出现这种情况？没有解释说明ღ◈ღ。

　　总之ღ◈ღ，细节见成败ღ◈ღ，欧圣电气在这三方面乱象凸显管理比较混乱ღ◈ღ，任其下去ღ◈ღ，必然导致企业的失控ღ◈ღ，正所谓千里之堤溃于蚁穴ღ◈ღ！

　　不仅如此乐虎国际lehu88ღ◈ღ，欧圣电气的财务数据也出现过会计差错更正ღ◈ღ。从财务管理上说ღ◈ღ，会计差错更正也算是允许的ღ◈ღ，但是总归是企业的财务管理不规范造成的ღ◈ღ。其中合并资产负债表和利润表中ღ◈ღ，2018营业收入调整金额达到307.5万元ღ◈ღ，销售费用达到259.5万元ღ◈ღ。这两个项目在2019年调整分别达到969.3万元ღ◈ღ，989.1万元ღ◈ღ，调整幅度较大ღ◈ღ。

　　欧圣电气的保荐机构为中泰证券ღ◈ღ，但是ღ◈ღ，就在申报期间ღ◈ღ，保荐机构的项目协办负责人陈浪离职ღ◈ღ，项目组成员徐雪飞也离职乐虎国际lehu88ღ◈ღ，保荐机构的说法是因个人原因离职ღ◈ღ，但是在这种关键时刻离职ღ◈ღ，到底是什么原因不得而知ღ◈ღ，因为ღ◈ღ，一般情况下ღ◈ღ，保荐机构的工作人员负责保荐项目时刻ღ◈ღ，都是关键时刻江外江论坛ღ◈ღ，这个时间点上离职ღ◈ღ，对于个人声誉来讲并不好ღ◈ღ，但是ღ◈ღ，这两个人还是离开了ღ◈ღ，与项目有没有关系？

　　欧圣电气有两个供应商苏州璟兴塑胶有限公司ღ◈ღ，该公司2015年成立便成为供应商ღ◈ღ，在2020年苏州璟兴塑胶有限公司营业收入小于发行人向其采购规模ღ◈ღ，发行人解释说法有些不合逻辑ღ◈ღ：2020年末对其采购额直到2021年初才开票ღ◈ღ，明显不符合常识江外江论坛ღ◈ღ，2020年采购金额5851.55万元ღ◈ღ，这么大金额又临近年末ღ◈ღ，结算时期江外江论坛ღ◈ღ，为何当时没有开票？导致的结果是使苏州璟兴塑胶有限公司2021年1季度报税收入大幅高于发行人2021年1季度对其采购规模ღ◈ღ。这里是否有利益输送？从欧圣电气对其采购额占这家供应商销售比例高达95-100%来看ღ◈ღ，这家供应商存在的唯一目的就是为欧圣电气而生产ღ◈ღ！

　　另外一家供应商ღ◈ღ，苏州天之裕精工科技有限公司ღ◈ღ，成立于2017年ღ◈ღ，也是成立当年便成为供应商ღ◈ღ，原因是苏州天之裕精工科技有限公司的控制人曾经是欧圣电气的尘桶供应商生产车间厂长ღ◈ღ。因为一个人的关系就能让这个人新成立的公司直接成为供应商ღ◈ღ，这面子有多大？

　　不过ღ◈ღ，苏州天之裕精工科技有限公司在2021年3月25日遭受了一记重罚ღ◈ღ：根据临综罚字〔2021〕第020009号文件ღ◈ღ，该公司因有较大危险因素的生产经营场所未设置明显的安全警示标志被罚款3万元ღ◈ღ。这也似乎验证了因人而确立其供应商地位ღ◈ღ，有点不靠谱ღ◈ღ。

　　欧圣电气上市之路结果如何ღ◈ღ，还需要有证监会决定ღ◈ღ，能上市是一回事ღ◈ღ，但是ღ◈ღ，能不能成为好的价值公司ღ◈ღ，欧圣电气存在的以上问题对于投资者来讲ღ◈ღ，不得不仔细分析ღ◈ღ，毕竟ღ◈ღ，投资者拿出的是自己的真金白银ღ◈ღ！不可不慎乐虎国际lehu88ღ◈ღ！乐虎官方app下载ღ◈ღ，乐虎游戏官方网站入口ღ◈ღ。乐虎国际官网入口LEHU乐虎ღ◈ღ。乐虎国际娱乐手机版本ღ◈ღ，lehu乐虎国际官网ღ◈ღ，lehu66乐虎国际登录精密CNCღ◈ღ，